Starszy(-a) bankier(-ka) klienta korporacyjnego

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A - The Bridge)
• zespół/lider: Biuro Klienta Korporacyjnego, Agnieszka Droździel | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować,
• cel roli: wsparcie klientów korporacyjnych w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób rozwijać ich biznes.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• odpowiedzialność za utrzymywanie profesjonalnych relacji z firmami korporacyjnymi,
• w pełni samodzielne pozyskiwanie nowych klientów,
• rozwijanie biznesu w ramach zarządzanego portfela,
• tworzenie struktur transakcji i budowa rozwiązań szytych na miarę dla klientów korporacyjnych,
• współpraca ze specjalistami produktowymi oraz partnerami kredytowymi w celu rozwoju nowego biznesu,
• odpowiedzialność za jakość i bezpieczeństwo zarządzanego portfela,
• regularne wdrażanie własnych inicjatyw poprawiających konkurencyjność banku,
• efektywne zarządzanie swoim dniem pracy i zadaniami.

Aplikuj do nas, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia w bankowej obsłudze klientów korporacyjnych,
• potrafisz i lubisz pozyskiwać nowych klientów korporacyjnych,
• w pełni angażujesz się w powierzone zadania i konsekwentnie dążysz do realizacji celów,
• posiadasz bardzo dobrą znajomość lokalnego rynku klientów korporacyjnych,
• posiadasz biegłą znajomość produktów bankowych oferowanych klientom w segmencie korporacyjnym,
• ciekawi Cię różnorodność modeli biznesowych dla firm,
• doskonale czujesz się w rozmowie z nowymi partnerami biznesowymi,
• jesteś komunikatywny(-a), posiadasz umiejętności szybkiego nawiązywania kontaktów oraz kreatywnego podejścia w codziennej pracy,
• posiadasz umiejętność dokonywania wstępnej analizy finansowej,
• reprezentujesz profesjonalny poziom w samodzielnym reprezentowaniu banku w kontaktach z podmiotami z sektora klientów korporacyjnych,
• chcesz rozwijać się razem ze swoimi klientami.

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, umożliwiającym pracę z klientami anglojęzycznymi.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym;
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
• kartę Multisport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.