Site Reliability Engineer

• Kubernetes‑alapú platform üzemeltetése
• Klaszterek és node‑ok napi szintű kezelése (upgrade, patch, node cordon/drain, skálázás).
• Perzisztens tárolás (pl. CSI/Longhorn jellegű megoldás) üzemeltetése, alap szintű kapacitás‑tervezés.
• Megbízhatóság és SLO‑k támogatása
• Részvétel SLI/SLO‑k kialakításában és monitorozásában.
• Error budgetek követése, incidensek és trendek visszacsatolása a csapat felé.
• Observability és incident management
• Monitoring és loggyűjtő rendszerek használata és alap konfigurálása (dashboardok, riasztások).
• Részvétel on‑call rotációban: riasztások elsődleges kezelése, incidensek elhárítása runbookok alapján.
• Automatizáció és runbookok
• Deployment és konfiguráció automatizálásának támogatása (CI/CD, Git‑alapú folyamatok).
• Runbookok, üzemeltetési leírások készítése és karbantartása.
• Több szervezeti egység közötti együttműködés
• Napi munka során együttműködés mind a fejlesztői, mind az üzemeltetési és üzleti szereplőkkel.
• Javaslatok megfogalmazása a folyamatok és a platform megbízhatóságának javítására.

Requirements

• Legalább 2–3 év tapasztalat Linux‑alapú rendszerek üzemeltetésében.
• Gyakorlati tapasztalat konténerizált környezet (Docker) és Kubernetes használatában, lehetőleg éles környezetben.
• Tapasztalat valamelyik monitoring/logging stackkel (pl. Prometheus/Grafana, ELK, Zabbix, stb.).
• Alapszintű tapasztalat CI/CD rendszerekkel és Git‑alapú munkafolyamatokkal (Gitea, ArgoCD).
• Cloud Native alkalmazás stack (linunx, ubuntu, containerd, docker, k8s, prometheus/grafana stack, ELK stack, zabbix,mq (rabbit) , minio, postgre) üzemeltetési szintű ismerete
• Készen áll részt venni on‑call rotációban, strukturált hibakeresési gondolkodással.
• Jó kommunikációs készség, együttműködés több csapat és szervezeti egység között.

Benefits

• Változatos, modern technológiákon alapuló projektek
• Innovatív, stabil hátterű vállalat
• Éves szinten 5 plusz szabadnap (nem contractor státuszban)
• Szakmai eseményeken, workshopokon, hackathonokon való részvétel
• Rugalmas munkaidő és barátságos légkör
• Csapatépítő programok, közös kikapcsolódási lehetőségek
• Valódi hatás a termékekre és az ügyfelekre