Lider/ka Mini Spółki IC

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Szukamy osoby na stanowisko Lidera Zespołu w obszarze kontroli zapasów!

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz organizować procesy i chcesz mieć realny wpływ na efektywność działania firmy – ta oferta jest dla Ciebie! Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem w obszarze kontroli zapasów i zadba o sprawny przepływ materiałów. Twoja rola będzie kluczowa dla realizacji celów i utrzymania wysokiej jakości pracy.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie pracą zespołu w obszarze kontroli zapasów.
• Zapewnienie prawidłowego przepływu materiałów.
• Podejmowanie działań zwiększających zaangażowanie pracowników.
• Monitorowanie i zapewnienie optymalnej wydajności pracy podległego zespołu.
• Realizacja celów Mini Spółki.
• Rozwiązywanie bieżących problemów.
• Współpraca z działami wspierającymi (Planowanie, Zakupy, Transport).
• Ciągła praca nad poprawą wydajności i jakości pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie.
• Znajomość procesów gospodarki magazynowej.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, SAP).
• Umiejętność pracy w zespole i delegowania zadań.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Dyspozycyjność i odporność na pracę pod presją czasu.
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

#whereyoubelong