VYRESNIOJI (-YSIS) ELEKTROS TINKLO DISPEČERĖ (-IS)

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.

www.eso.lt #eso #ignitisgroup

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) tinklo valdymo skyriaus padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už operatyvų 0,4-110 kV elektros tinklo gedimų ir planinių darbų valdymą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Operatyviai valdant elektros tinklą 0,4-110 kV;
• Vadovaujant gedimų šalinimui skirstomojo tinklo įrenginiuose;
• Vykdant planinius atjungimus elektros įrenginiuose;
• Dirbant pamainomis (darbas slenkančiu grafiku ir naktimis - garantuojame 1,5 karto didesnį apmokėjimą už pamaininį darbą nakties metu, o šventinėmis dienomis - 2 kartus didesnį);
• Operatyviai vadovaujant bendrovės ir rangovinių organizacijų brigadoms;
• Fiksuojant dispečerinę informaciją, registruojant pokyčius elektros tinkle;
• Valdant generuojančius šaltinius ir kontroliuojant generaciją valdomame tinkle.
• Aukštasis (universitetinis / neuniversitetinis) išsilavinimas elektrotechnikos srityje;
• Elektros įrenginių, jų sandaros ir veikimo principų išmanymas;
• Gebėjimas priimti sprendimus sudėtingose situacijose;
• Geros elektrotechnikos žinios;
• Gebėjimas planuoti, organizuoti, kontroliuoti darbo procesus;
• Gebėjimas koordinuoti pavaldaus personalo veiksmus;
• Atsakingumas, kruopštumas, sąžiningumas, atvirumas pokyčiams, mokymams.

Privalumas būtų:

• Patirtis elektros energetikos srityje.
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.