Alternance – Assistant(e) de production culturelle (H/F)

Description:

L'équipe carrières de l'IESA, école de référence dans les domaines du marché de l'art, de la culture et du patrimoine, a sélectionné pour vous une opportunité en alternance au sein d'une structure culturelle implantée à Paris pour un poste d'Assistant(e) de production culturelle.

Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de:

Contribuer au suivi et à la coordination des projets culturels:

• Participation à la gestion opérationnelle des projets (expositions, événements, spectacles…)
• Suivi des plannings, des prestataires et des intervenants artistiques
• Rédaction de comptes rendus, notes de cadrage et bilans de projets

Participer à la gestion administrative et budgétaire:

• Appui à l'élaboration et au suivi des budgets de production
• Recherche et suivi des financements publics et privés (subventions, mécénat, coproductions)
• Classement et archivage des documents administratifs et contractuels

Assurer un soutien logistique lors des événements:

• Coordination sur le terrain lors des événements et temps forts de la structure
• Relation avec les partenaires, les équipes techniques et les fournisseurs
• Accueil et accompagnement des artistes et des intervenants

Profil:

Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+2 minimum dans les domaines de la production culturelle, des industries culturelles ou de la gestion de projets artistiques.

Compétences:

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, etc.)
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans des délais contraints
• Notions de gestion budgétaire et de montage de dossiers de subvention appréciées

Qualités personnelles:

• Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Intérêt marqué pour le secteur culturel et les enjeux de la production artistique

Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Selon niveau d’études et âge, sur la base du pourcentage du SMIC
Durée : 1 an (prise de poste à partir de septembre 2026, date flexible)