Skip to the page

Key Account Manager - Farmer

AUTENTI Sp. z o.o.SmartRecruitersWarszawa, Województwo mazowieckie, PL
Posted 26 AugFound 20 OctSeen 1 hour ago

Check your resume for this job's 8 skills, free. Then have AI tailor it.

Fit

The keywords the posting names, against what your resume says.

Add your resume to see which of its keywords you already have, and get a resume tailored to this posting. 10 a month, free.

The Posting

Autenti to europejska platforma usług zaufania, która łączy ludzi i firmy w przestrzeni cyfrowej, zapewniając szybkość, wygodę i bezpieczeństwo. Wspieramy firmy w zarządzaniu dokumentami - od e-podpisów (Autenti eSign), przez weryfikację tożsamości (Autenti eID), po e-doręczenia i archiwizację (Autenti eDelivery, Autenti eDocument). Z naszych rozwiązań korzystają tysiące organizacji w całej Europie, w tym firmy z wymagających sektorów, takich jak bankowość czy ochrona zdrowia.
W Autenti wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają, kiedy działamy razem. Stawiamy na zaufanie, współpracę i szacunek, i staramy się tworzyć środowisko, w którym każdy głos ma znaczenie. Jednocześnie bezpieczeństwo i zgodność stanowią fundament naszych działań. Działając w oparciu o sprawdzone standardy i stale doskonaląc nasze praktyki, tworzymy rozwiązania, na których mogą polegać nasi klienci.

Szukamy osoby, która potrafi nie tylko utrzymywać klientów, ale również aktywnie rozwijać współpracę i zwiększać wartość biznesu generowanego z obecnego portfolio. Będziesz odpowiadać za portfel klientów corporate, koncentrując się na retencji, wzroście przychodów oraz budowaniu relacji z kluczowymi osobami decyzyjnymi.
To rola dla osoby, która swobodnie prowadzi rozmowy z osobami na poziomie C-level, rozumie wyzwania biznesowe klientów i potrafi przekładać dobre relacje na konkretne wyniki.

Zakres usług

  • Samodzielne zarządzanie powierzonym portfelem klientów corporate oraz rozwijanie wartości współpracy z klientami.
  • Podejmowanie działań ukierunkowanych na ograniczanie churnu i utrzymanie klientów zagrożonych rezygnacją (churn).
  • Identyfikowanie i realizowanie możliwości upsellu oraz cross-sellu.
  • Prowadzenie procesów odnowienia umów oraz negocjacji warunków handlowych.
  • Opracowywanie i realizowanie planów rozwoju klientów oraz długoterminowych strategii zwiększania wartości współpracy.
  • Prowadzenie QBR-ów i spotkań z kluczowymi osobami decyzyjnymi po stronie klientów.
  • Monitorowanie wykorzystania produktów, poziomu satysfakcji klientów oraz potencjału dalszego rozwoju współpracy.
  • Budowanie i rozwijanie relacji z przedstawicielami organizacji klienta na różnych poziomach - od użytkowników końcowych po C-level.
  • Współpraca z zespołami Customer Success, Sales, Product i Finance w zakresie obsługi i rozwoju klientów.
  • Prowadzenie i aktualizowanie forecastów oraz danych dotyczących klientów w systemie CRM.
  • Realizacja uzgodnionych celów związanych z retencją, odnowieniami umów oraz wzrostem wartości portfolio.

Szukamy osoby, która ma:

  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu portfela klientów corporate.
  • Doświadczenie w branży IT lub we współpracy z rozwiązaniami kierowanymi do klientów corporate.
  • Doświadczenie w retencji, odnowieniach umów, upsellu i cross-sellu.
  • Swobodę w prowadzeniu rozmów i negocjacji z osobami na poziomie C-level.
  • umiejętność łączenia potrzeb biznesowych klientów z możliwościami produktu.
  • Samodzielne, proaktywne podejście i orientację na wynik.
  • Doświadczenie w pracy z KPI, forecastami i systemami CRM.
  • Biegłą znajomość języka polskiego.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2+.

Mile widziane: doświadczenie związane z produktami SaaS, usługami subskrypcyjnymi lub modelami opartymi na przychodach cyklicznych.

Warunki współpracy:

  • Współpracę w modelu B2B w oparciu na jasno określone cele i rezultaty.
  • Wysoki poziom autonomii w sposobie realizacji usług.
  • Możliwość świadczenia usług zdalnie oraz udziału w okazjonalnych spotkaniach roboczych on-site.
  • Udział w projektach o dużej skali i złożoności biznesowej, we współpracy z doświadczonymi zespołami produktowymi, technologicznymi i biznesowymi.
  • Dostęp do narzędzi i systemów niezbędnych do realizacji usług.
  • Zgodnie z przepisami o jawności wynagrodzeń, kandydaci zostaną poinformowani o przedziale płacowym na pierwszym etapie procesu rekrutacji, przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

Facts

Source
SmartRecruiters
External id
744000145704304
Location
Warszawa, Poland
Remote
Remote, from the posting
Employment
Full time
Posted
26 Aug 2026, 10:10
First seen
20 Oct 2026, 15:57
Last seen
2 Nov 2026, 10:30
Status
Not yet added
Posting id
f8650762-b590-55fd-8429-368357271bfc